8 dingen die je moet weten over digivaardig

1. Weerstand komt er altijd, bereid je daar dus op voor
2. Mensen vinden het niet persé leuk om te leren
3. Persona’s geven inzicht in verschillende digitale profielen
4. Online leren: veel mensen vragen er om, maar maken het niet af
5. Testen: meten = weten, maar maakt ook ‘bewust onbekwaam’
6. Veranderen: besteed structureel aandacht aan de veranderkant van je project
7. Sponsor: heb je echt nodig in de top van de organisatie
8. 70:20:10: Hoe mensen leren:
70% informeel op de werkvloer
20% van collega’s
10% formele opleiding